近日，浙江省冶金物資公司舉行2020年新職工“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。冶金物資公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭浩出席簽約儀式并講話，儀式由工會(huì)主席鐘智萍主持。

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儀式現(xiàn)場(chǎng)，冶金物資公司主要負(fù)責(zé)人為五位導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，隨后師徒雙方簽訂協(xié)議書(shū)。導(dǎo)師代表何小康在發(fā)言中談到，自己進(jìn)入公司已經(jīng)有八年多時(shí)間，在業(yè)務(wù)方面感受最深的一點(diǎn)就是：想要做好業(yè)務(wù)必須先學(xué)好財(cái)務(wù)。只有基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)了，才能更好的開(kāi)展工作，希望徒弟們能腳踏實(shí)地、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。也希望自己通過(guò)此次活動(dòng)能和徒弟一起亦師亦友相互學(xué)習(xí)、共同提高。徒弟代表駱智鑫表示，作為初入職場(chǎng)的新人，將秉承尊重導(dǎo)師、虛心求教的原則，主動(dòng)向?qū)煂W(xué)習(xí)，虛心接受批評(píng)，勇于糾正不足，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

    

簽約儀式后，冶金物資公司黨委書(shū)記鄭浩表示，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)能幫助新職工迅速融入企業(yè)，融入工作，融入團(tuán)隊(duì)，是人對(duì)人，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的雙向促進(jìn)工作，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展具有十分重要的意義。他結(jié)合公司當(dāng)前的管理模式和發(fā)展愿景，對(duì)導(dǎo)師帶徒工作提出要求：一是希望徒弟立足崗位虛心求教，提高解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新能力，不斷提升自我。二是導(dǎo)師對(duì)徒弟要精心傳幫帶，把自己的知識(shí)、才華和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給徒弟。三是希望通過(guò)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)把冶金物資人無(wú)私無(wú)畏、克難攻堅(jiān)的底氣、勇氣、膽魄和能力一代一代地傳承下去發(fā)揚(yáng)廣大。

 

為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，冶金物資公司在活動(dòng)期間將對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查和監(jiān)督，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)定。導(dǎo)師帶徒合同期滿，對(duì)導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定，并對(duì)評(píng)選為優(yōu)秀的導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行表彰。